FAN+ STORY

FANTASのトップセールスに聞く、お客様にファンになっていただける理由とは？

みなさんこんにちは。広報の大洲です。本日は、メンバーのSTORYをお届けします。今回の社員インタビューは、昨年度のFANTAS Awardにて、通期のコンサルティング管理職部門を受賞した、フィールド第1チームシニアリーダーの山田浩大と、下期のコンサルティング管理職部門を受賞した、フィールド第1チームリーダーの五十嵐大輝です。どちらも新卒入社、出身地が兵庫県という共通点を持つ二人ですが、お互いの印象を聞いてみると、山田から見た五十嵐は「絶対に曲がった事はしない

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自分を信じて、大きな壁も乗り越える。経験を積み重ねながら、インサイドの可能性を切り拓く。

みなさんこんにちは。広報の大洲です。本日は、メンバーのSTORYをお届けします。今回の社員インタビューは、今期新しく発足した、コンサルティング企画グループインサイドチームに立ち上げから参画している渡邉澪です。自分を一言で表すと？という質問に対して「声の大きい風紀委員」と答える渡邉は、部署内でも「よく通る声」だと言われているそうです。真面目で、細部へのこだわりが強いという渡邉は、自分の意見を持って、周りを動かすことのできる、芯の強い女性です。今回のSTORY

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創業からの12年を振り返るFANTAS STORY〜不動産テック企業としての進化を遂げるまで〜

皆さん、こんにちは。 FANTAS technology 広報の小川です。今回はSTORYの少し趣向を変えて、 FANTASの創業メンバーである、中崎由美子と植松みずえの二人に、FANTAS の創業からの12年の歩みについてうかがってみました。 12年間ずっと会社を見守ってきた二人しか知らないFANTAS STORYが盛りだくさんです！二人が考える「ファンになっていただける企業」になることとは？ FANTASの12年を振り返って〜創業当初について〜 Q：創

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人生のターニングポイントは六本木のBar 〜未経験入社1年半で月収100万を達成し、4年でリーダーになるまでの軌跡〜

みなさんこんにちは。広報の小川です。本日は、メンバーのSTORYをお届けします。記念すべき、note社員インタビュー第１弾は、プロダクトグループ仕入チームリーダーの後藤竜弥です。自分を一言で表すと？という質問に対して「人と同じことが嫌なタイプ」と答える後藤は、社内で唯一私のことを「ちゃん付け」で呼ぶ人物です（他の人は「さん付け」です。笑）今回のSTORYでは、そんな個性溢れる後藤のターニングポイントや、未経験でも活躍できる秘訣、不動産の仕入れという仕事など

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10年、20年先の未来をお客様と共に歩む「カスタマーサクセス」

皆さん、こんにちは！ FANTAS technology の中村です！今回は『FANTAS STORY』の第4弾として執行役員の田中雄一郎にインタビューしました。様々なものがデジタル化する中で、変わらないものは “人とのつながり” の重要性です。 FANTASは今、お客様対応の軸として「カスタマーサクセス」を重視しています。 “お客様とのつながり”を構築するカスタマーサクセスとはどのような考え方なのでしょうか？この記事を読んで、FANTASが取り組む「カスタマ

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最高のメンバーとともに、お客様の人生をサポートするFANTASのコンサルティング

FANTAS technology の中村です！🌸 今回は『FANTAS STORY』の第2弾として取締役CSO（Chief Sales Officer）の石原正徳（いしはらまさのり）にインタビューしました。お客様に「ファンになっていただける」コンサルティングや、理想の未来、自身のターニングポイントまで、色々と語っていただきました。この記事を読んで、FANTASが大切にしている“お客様への想い”を感じていただけたら嬉しいです。 CHAPTER 1 ： FAN

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